經漵浦縣人力資源和社會保障局調查核實,問題屬實。經漵浦縣人力資源和社會保障局工作人員與酒店負責人多次溝通了解事情原委:2025年3月27日劉某婷通過電話聯係,於4月1日到漵浦天晨主題大酒店前台工作。4月3日上午酒店保潔臨時提出休假,經理要求前台打掃房間衛生,劉某婷提出離職並要求支付兩天工資共150元。酒店認為劉某婷沒有提前提出離職,導致人手緊缺造成損失,扣發工資抵償損失而產生爭議。2025年4月3日劉某婷同時在全國勞動人事爭議在線調解管理平台申請勞動爭議調解。經漵浦縣人力資源和社會保障局勞動人事爭議調解員對漵浦天晨主題大酒店負責人釋明勞動法律法規規定,最終經雙方協商並達成協議:由漵浦天晨主題大酒店支付100元工資給劉某婷。
現已處理完畢。信訪人劉某婷對此處理結果表示滿意。
漵浦縣人力資源和社會保障局加強對類似問題監管,並舉一反三、及時整改。